Bel maroc تعلن عن فرص تدريب ووظائف دائمة في مجال الموارد البشرية بطنجة 2025

Bel maroc

Bel Maroc ، شركة تابعة لمجموعة بل، تقع في طنجة، وتلعب دورًا استراتيجيًا في إنتاج وابتكار علامات تجارية غذائية شهيرة مثلLa Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom’Potes® ou Nurishh®.

Bel Maroc شركة عالمية رائدة في صناعة الأغذية الزراعية، تضع قيمها في صميمها، وهي: الإنسان، والمسؤولية، والجرأة. الانضمام إلى بل يعني المساهمة في توفير غذاء مستدام وسهل المنال للجميع، ضمن مؤسسة ديناميكية ومسؤولة، تُركز بحزم على الابتكار.

مدير عمليات ومحفظة المنتجات بشركة RID – وظيفة دائمة بمدينة طنجة

المهام الرئيسية:
  • قيادة مشاريع ابتكار وتجديد المنتجات (كيري، وTLC، والعلامات التجارية المحلية).
  • تطوير وصفات وعمليات صناعية تُلبي أهداف الجودة والتغذية والتكلفة.
  • التنسيق مع فرق التسويق، والمصنع، والجودة، والهندسة، والتغليف، والمشتريات.
  • إجراء التجارب الصناعية وضمان الإطلاق التشغيلي.
  • المشاركة في مبادرات خفض التكاليف.
المؤهلات المطلوبة بشركة Bel Maroc :
  • درجة الماجستير أو ما يعادلها، خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال تصنيع منتجات الألبان.
  • يفضل الخبرة في صناعة الجبن.
  • ثلاث لغات: العربية، الفرنسية، والإنجليزية.
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق والتواصل.

متدرب في تدريب وتطوير الموارد البشرية – تدريب – طنجة

المسؤوليات الرئيسية:
  • تخطيط وتنسيق التدريب الداخلي.
  • الإدارة اللوجستية والإدارية (مراقبة مكتب التكوين المهني والتشغيل والإنعاش، والتقييم في الموقع/خارجه).
  • المشاركة في مشاريع موارد بشرية مبتكرة وجذابة.
  • المساهمة في استراتيجية التدريب وتنمية المواهب.
المؤهلات المطلوبة:
  • طالب ماجستير في الموارد البشرية أو الإدارة.
  • مهارات شخصية قوية، واستقلالية، ومهارات تنظيمية.
  • إجادة استخدام PowerPoint وExcel.
  • عقلية إبداعية واهتمام كبير بمشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية.

فرص عمل jobino مشابهة قد تهمك : اضغط هنا للمزيد

مخطط مواد – عقد محدد المدة – طنجة

المسؤوليات الرئيسية بشركة Bel Maroc :
  • ضمان توريد المواد الخام ومواد التغليف لمصانع مجموعة ميجا.
  • تحليل تقلبات الطلب وتوقع مخاطر نفاد المخزون أو فائضه.
  • التواصل مع الموردين وأقسام المشتريات.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمشاركة في التحسين المستمر.
المؤهلات المطلوبة:
  • سنتان إلى ثلاث سنوات من التعليم ما بعد الثانوي (بكالوريوس +2/3) في الهندسة الصناعية (EMI، ENIM، EHTP، إلخ).
  • خبرة من سنة إلى سنتين في التخطيط/إدارة سلسلة التوريد.
  • إجادة اللغات الفرنسية والإنجليزية والعربية.
  • إجادة برامج الأوفيس، Excel/VB.

موضوعات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *