| |

شركة Stellantis تعلن فرص تدريب ووظائف 2025

Stellantis

أعلنت شركة Stellantis عن إطلاق فرص تدريب مميزة في عام 2025, الانضمام إلى مجموعة سيارات دولية Stellantis تشهد تحولاً رقمياً وتكنولوجياً يعني المساهمة بفعالية في مستقبل التنقل، مع تطوير مهاراتك في بيئة متعددة الثقافات. تتوفر العديد من الفرص ضمن فرق العمل في الدار البيضاء ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تقدم مهاماً مجزية واستراتيجية في مجالات الموارد البشرية، والبيانات، ومعلومات السوق، والمحاسبة الفنية.

تدريب موارد بشرية – خريج، الدار البيضاء (4-6 أشهر)

يقع هذا المنصب في الدار البيضاء، ضمن فريق الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ويدعم بشكل مباشر رئيس قسم الموارد البشرية وشريكي أعمال في قسم الموارد البشرية. يوفر هذا المنصب فرص تدريب Stellantis انغماساً كاملاً في عمليات الموارد البشرية لمجموعة دولية.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
  • نشر عروض العمل على المنصات الداخلية والخارجية.
  • المشاركة في فرز الطلبات والاختيار المسبق للملفات الفنية المعقدة.
  • تنسيق المقابلات دولياً عبر مناطق زمنية مختلفة.
  • تحديث لوحات معلومات تتبع التوظيف.
  • إدارة التواصل مع المرشحين ومتابعة الملاحظات.
  • إعداد وثائق التوظيف والمشاركة في عملية التعيين عند الحاجة.

يجب على المرشح المثالي إظهار مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والفرنسية، ومهارات تنظيمية جيدة، والقدرة على النجاح في بيئة عمل مترابطة ومتعددة الثقافات. تُعد الخبرة السابقة في إدارة الموارد البشرية والكفاءة في استخدام نظام تتبع المتقدمين ميزة إضافية. يُقدم التدريب المدفوع الأجر لمدة تتراوح بين 4 و6 أشهر بنظام هجين.

أخصائي تخطيط الإطلاق Stellantis – الشرق الأوسط وأفريقيا:

يهدف هذا المنصب الاستراتيجي إلى ضمان إطلاق منتج منسق وفعال، بما يتماشى مع استراتيجية علامة ستيلانتيس التجارية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

تشمل المسؤوليات Stellantis :
  • مراقبة تقدم إطلاق المنتجات.
  • تنسيق الإجراءات متعددة الوظائف (التسويق، سلسلة التوريد، المبيعات، إلخ).
  • إدارة أولويات المنتج مع الفرق الفنية.
  • إعداد عروض تقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين.
  • إدارة قواعد بيانات الإطلاق.
  • المساهمة في توسيع نطاق علامة STLA التجارية.

يتطلب هذا المنصب درجة ماجستير في الاقتصاد أو الهندسة أو العلاقات الدولية، وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في صناعة السيارات. إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية، وتُقدّر معرفة لغات أخرى. من المتوقع أن يتمتع بمهارات قوية في إدارة المشاريع واستخدام برنامج Excel و PowerPoint.

مدير استخبارات وأبحاث السوق – الشرق الأوسط وأفريقيا

يهدف هذا المنصب القيادي إلى إعداد تحليلات استراتيجية باستخدام لوحات معلومات Power BI لدعم علامات Stellantis التجارية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

مجالات العمل الرئيسية هي:
  • تطوير لوحات معلومات لتتبع العلامة التجارية، وNCBS، وLTP، وغيرها.
  • تقديم الدعم التحليلي لـ MI، وLRP، وتخطيط المنتجات، والمبيعات، وغيرها.
  • إجراء دراسات اقتصادية كلية وديموغرافية.
  • دعم فرق تطوير الأعمال في الأسواق الناشئة.
  • تحليل الوعي بالعلامة التجارية وصورتها.
  • تركيز المراقبة في لوحات معلومات قوية وذات صلة.
  • تقديم رؤى حول التنقل الدقيق واستراتيجية الصين.

يشترط أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة الماجستير في الإدارة أو الإحصاء، ولديه خبرة تزيد عن 10 سنوات، لا سيما في بيئة معاهد، وأن يكون بارعاً في أدوات التحليل النوعي/الكمي، ومنصات معالجة البيانات، ولوحات المعلومات. يشترط إجادة اللغة الإنجليزية.

مهندس بيانات – Azure وSnowflake

يشمل هذا المنصب التقني تطوير وتحسين البنية التحتية للبيانات في بيئة سحابية لتلبية احتياجات الشركة المتزايدة في هندسة البيانات.

تشمل المهام:
  • تصميم خطوط أنابيب ETL قوية.
  • نشر مستودعات البيانات عبر Snowflake.
  • تحسين الأداء باستخدام Spark وAzure Databricks.
  • ضمان جودة البيانات والامتثال والأمان.
  • التعاون مع فرق علوم البيانات وذكاء الأعمال وفرق العمل.
  • إنشاء لوحات معلومات وتقارير Power BI.

مدير المحاسبة الفنية Stellantis – الشرق الأوسط وأفريقيا

يتبع هذا المنصب قسم المالية الإقليمي، ويهدف إلى ضمان الامتثال المحاسبي لعمليات المعالجة المعقدة في بيئة تنظيمية متطلبة.

تشمل المهام:
  • تقييم وتوثيق الآثار المحاسبية للمشاريع.
  • العمل بشكل وثيق مع فرق التمويل الإقليمية والمؤسسية.
  • تصميم وتقديم التدريب على معايير المحاسبة.
  • المشاركة في المشاريع الاستراتيجية والتحليلات الخاصة.
  • رصد آثار معايير التقارير المالية الدولية الجديدة.

يشترط للوظيفة الحصول على درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة، وشهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) أو ما يعادلها، وخبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات في إحدى شركات الأربع الكبرى (Big 4) وفي الشركة. مهارات ممتازة في التواصل الفني، وإتقان معايير التقارير المالية الدولية (IFRS)، وقانون ساربانس أوكسلي (SOX)، ومعايير الرقابة الداخلية، وإجادة اللغة الإنجليزية.

تقديم الأن

فرص عمل مشابهة قد تهمك jobino : اضغط هنا للمزيد

موضوعات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *