شركة Hutchinson تبحث عن مساعد الموارد البشرية عقد دائم

مساعد الموارد البشرية – عقد دائم – شركة Composite Industrie Maroc (مجموعة هاتشينسون).

الانضمام إلى شركة Composite Industrie Maroc، وهي شركة تابعة لمجموعة Hutchinson، يعني الانضمام إلى لاعب رئيسي متخصص في تصميم وتأهيل وتصنيع المنتجات المركبة للطيران والدفاع. تشارك الشركة في مشاريع كبرى مثل تجهيز قمرة القيادة لطائرات A350 XWB أو توريد أنظمة الأنابيب لشركة إيرباص، وتلعب دورًا استراتيجيًا مع عملاء مرموقين مثل Dassault Aviation وAirbus Helicopters وSafran.

في بيئة ديناميكية ومتنامية، فرصة متاحة لشغل منصب مساعد الموارد البشرية الدائم، ومقره في المغرب. يوفر هذا المنصب بيئة عمل محفزة حيث تتجمع الخبرة التقنية والابتكار معًا على أساس يومي.

المهام الرئيسية :

تحت إشراف مدير إدارة الرواتب والموارد البشرية، يضمن مساعد الموارد البشرية الإدارة الإدارية للموارد البشرية ويشارك بنشاط في عمليات الموارد البشرية. وتشمل مسؤولياته ما يلي:

• إدارة الموارد البشرية: التحديث المنتظم لقاعدة بيانات الموارد البشرية، ومراقبة العقود، وإدارة معاشات التقاعد التكميلية وعضويات التأمين الصحي.
• مراقبة الرواتب: إعداد العناصر المتغيرة (الغيابات، المكافآت، تغيرات الوضع)، المشاركة في مراقبة الرواتب، توزيع كشوف الرواتب، إدارة الرواتب المؤقتة.
• إدارة الدخول والخروج: الإضفاء الطابع الإداري على الموظفين الجدد، إدارة المغادرات (التسوية النهائية، شهادات العمل، الأرشفة).
• دعم الموظفين: الاستجابة لطلبات الموظفين، ومراقبة العمل الإضافي، والتخطيط للإجازات ومراقبتها.
• الدعم الإداري: صياغة الوثائق وأرشفتها، ومراقبة فترات المحاكمة، وإدارة شكاوى الموارد البشرية.

الملف الشخصي المطلوب :

• التدريب: بكالوريوس +2/3 في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• الخبرة: أول تجربة ناجحة في منصب مماثل.
• المهارات التقنية: إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات ومهارات الكتابة الجيدة باللغة الفرنسية.
• الصفات الشخصية: مهارات التعامل مع الآخرين، والدقة، والفضول، والقدرة على التكيف والمبادرة.

ما تقدمه هذه الفرصة ؟

• بيئة عمل ديناميكية، تجمع بين مرونة الشركات الصغيرة والمتوسطة ومتانة المجموعة الدولية ذات الوجود الذي يبلغ 170 عامًا.
• برنامج تكامل منظم وتدريب منتظم وآفاق تطوير متنوعة ضمن المجموعة.
• شركة ملتزمة بمنهج طموح في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات، تهدف إلى تحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050.
• ثقافة قوية للابتكار، مع استثمار 5% من حجم الأعمال سنويًا في البحث والتطوير من أجل التنقل الأكثر استدامة

كيفية التقديم؟

📩 أرسل سيرتك الذاتية إلى العنوان التالي: https://www.linkedin.com/jobs/view/4147079915/

لا تفوت هذه الفرصة وانضم إلى شركة تستثمر في مواهبها!