تقوم شركة LabelVie بتعيين مديري المتاجر.
أنشئت شركة LabelVie سنة 1986 وأدرجت في بورصة الدار البيضاء منذ سنة 2008، وقد رسخت مكانتها كشركة رائدة في التوزيع الشامل بالمغرب. في عام 2009، أتاح توقيع عقد الامتياز مع مجموعة كارفور إمكانية الوصول إلى مركز الشراء، وبالتالي تحسين المصادر وتنويع العرض، وبالتالي تعزيز مكانة LabelVie باعتبارها شركة رئيسية متعددة الأشكال في البلاد.
تدير المجموعة متاجر كارفور هايبر ماركت، ومحلات سوبر ماركت كارفور ماركت، بالإضافة إلى تنسيق أتاكاداو للنقود الفائقة. ومن خلال شبكة مكونة من 136 متجرًا منتشرة في 28 مدينة بالمملكة، وثلاث منصات لوجستية، وحجم مبيعات بقيمة 11.7 مليار درهم في عام 2021، يتم تنفيذ خطة تطوير طموحة لتعزيز الحضور الإقليمي كل عام.
وفي عام 2021، تم إطلاق التحول الرقمي لتلبية الطلبات المتزايدة على الابتكار واحتياجات المستهلكين. ويجري تنفيذ مشاريع هيكلة، بقيادة فرق متخصصة في أنظمة المعلومات والرقمية والبيانات، مكونة من خبراء معترف بهم، لمواجهة تحديات الابتكار والتحول الرقمي في قطاع مزدهر.
تقوم شركة LabelVie بتعيين مديري المتاجر
إقرأ أيضا : شركة Rezumly توظف مدير تطوير الأعمال
كجزء من تطوير شبكة متاجرها، تبحث مجموعة Label’Vie Group بنشاط عن مديري متاجر (M/F). يلعب مدير المتجر دورًا رئيسيًا في تشغيل المتجر، وضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية.
المهام الرئيسية:
الرسوم المتحركة التجارية:
- التأكد من توفر تشكيلة المنتجات في المتجر.
- تطبيق قواعد التجارة وفقا للشكل المحدد.
- تسليط الضوء على المنتجات والتأكد من أن ديكور المتجر يتوافق مع المعايير.
- تقديم أسعار مبيعات تنافسية لضمان تحقيق أهداف الهامش.
- الإشراف على طلبات المنتجات، وخاصة خلال الفترات الترويجية.
العملية/الإدارة الحالية:
- ضمان التحكم الأمثل في مخزون المتجر.
- اقتراح عمليات التفريغ وإدارة عمليات النقل بين المتاجر إذا لزم الأمر.
- إدارة استلام وإرجاع المنتجات.
- الإشراف على حسن سير المجموعات.
- المشاركة بنشاط في الاستخبارات التنافسية.
- التأكد من توافر أصول المتجر والحفاظ عليها (التقنية، وتكنولوجيا المعلومات، والمباني، وما إلى ذلك).
- تشغيل عمليات الصيانة العلاجية واتباع جدول الصيانة الوقائية.
رضا العملاء:
- ضمان الامتثال لالتزامات كارفور.
- الحفاظ على نظافة لا تشوبها شائبة في المتجر.
- التأكد من جودة المنتج وسلامة الغذاء.
- ضمان جودة خدمة العملاء.
مراقبة الأداء:
- مراقبة مؤشرات إدارة المتجر.
- تنفيذ الإجراءات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.
- المشاركة في اجتماعات مراجعة الأداء مع الإدارة.
الملف الشخصي المطلوب:
- تدريب Bac+3 وما فوق في التجارة و/أو الإدارة.
- إمتلاك خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة المتجر أو كمساعد مدير متجر.
- المهارات المطلوبة: التوجه لخدمة العملاء، والقيادة، والصرامة، وأخذ المبادرة، والاستجابة، ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل جيد.
