وفي إطار خطتها الطموحة للتطوير، تعمل مجموعة LabelVie على تعزيز فرقها الميدانية وتوظيف مديري متاجر، وتقديم التقارير مباشرة إلى مديري المتاجر. تستهدف هذه الفرصة أصحاب الخبرة في قطاع التوزيع الشامل، الذين أثبتوا قدرتهم على قيادة الفرق وإدارة تدفق البضائع بشكل فعال والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.
تأسست مجموعة LabelVie في عام 1986 وأدرجت في بورصة الدار البيضاء منذ عام 2008، ورسخت نفسها كلاعب رئيسي في التوزيع الشامل في المغرب. بفضل عقد الامتياز الذي وقعته في عام 2009 مع مجموعة كارفور، تستفيد شركة LabelVie من الوصول المتميز إلى مركز شراء دولي، مما يسمح لها بتنويع عروضها وتحسين إمداداتها. ومن خلال علاماتها التجارية كارفور وكارفور ماركت وأتاكاداو، تغطي المجموعة الآن 28 مدينة بشبكة تضم 136 نقطة بيع، بدعم من ثلاث منصات لوجستية.
مع رقم أعمال بلغ 11.7 مليار درهم في عام 2021 واستراتيجيتها التي تركز على الابتكار، تضع شركة LabelVie التحول الرقمي في قلب أولوياتها. وتعتمد الشركة على الخبرات المتقدمة في أنظمة المعلومات والرقمية والبيانات لدعم تطوير أنشطتها في بيئة متغيرة باستمرار.
المنصب: مدير المتجر (ذكر/أنثى)
المهام الرئيسية:
- إدارة الفريق التشغيلي والإشراف عليه وتحفيزه.
- مراقبة المخزون والتأكد من موثوقية المخزون.
- ضمان استلام ومراقبة الجودة والامتثال لتسليمات الموردين.
- إدارة الطلبات المفتوحة بالإضافة إلى السلع الاستهلاكية.
- تنظيم العمل في المتجر بشكل فعال وتنسيق أنشطة الفريق.
الملف الشخصي المطلوب:
- تدريب Bac+5 في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة مثبتة لا تقل عن 6 سنوات كمدير متجر أو مساعد في قطاع البيع بالتجزئة الشامل.
- مهارات قوية في إدارة الفريق والإدارة التشغيلية والخدمات اللوجستية.
- روح الابتكار والحس الميداني ومهارات التعامل الشخصية الممتازة.
ياسة الموارد البشرية: تلتزم شركة LabelVie التزامًا راسخًا بمنع جميع أشكال التمييز وتعزيز تكافؤ الفرص، وخاصة بين النساء والرجال، من حيث الوصول إلى فرص العمل والتدريب وظروف العمل والأجور والتطوير الوظيفي.
